1- Que o Sindicato participe do ato nacional pelo Fora
Bolsonaro Racista;
2- Convocar assembleia para discutir a prorrogação de
mandato, questões relativas ao registro de ata junto ao cartório e instituições
e prestação de contas para a próxima quarta-feira, 24/11; e no dia 30/11
assembleia para discutir a greve e a jornada de trabalho;
3- Publicar no blog do SINTUFEPE o documento elaborado pelo
comando de greve, junto com um texto que enfatize a disposição do comando da
greve sanitária ao diálogo, e reivindique que a proposta da categoria seja discutida
com o Reitor e encaminhada ao CONSUNI. Ademais, denunciar que os espaços de
negociação continuam funcionando como verdadeiros espaços de “imposição
participativa”;
4- Seja feito material para distribuição, deixando claro que
a greve sanitária aglutinou o caráter de intransigência da reitoria com relação
à categoria dos técnicos;
5- Incluir no texto da jornada de trabalho o atendimento às
diversas especificidades dos vários cargos e a natureza do trabalho em equipe
que demandam a interdisciplinaridade. A exemplo dos/as intérprete de libras,
que, devido à formatação atual, estão sendo submetidos a cargas desumanas assim
como aos trabalhos que são desenvolvidos por profissionais de diferentes
categorias que têm um campo comum de atuação das profissões e que ao mesmo
tempo precisam desenvolver ações realizadas ao núcleo específico de formação
das diferentes categorias. Isso defendido porque pede que todos façam a mesma
atividade;
6- Definir como proposta à mesa de negociação separar a
discussão da minuta de “jornada de trabalho” da discussão e minuta de
“teletrabalho”;
7- Adotar o e-mail para recebimento de colaborações para a
comissão da jornada de trabalho: comissaojornadataesufpe@gmail.com.
