Diversos servidores mantém
por força do Convênio por Adesão n. 001/2013, firmado entre a União Federal e a
GEAP Autogestão em Saúde para a prestação de assistência à saúde suplementar,
vínculo contratual com a GEAP Autogestão em Saúde.
Ocorre que o Conselho de Administração da GEAP
Autogestão em Saúde estabeleceu reajuste abusivo sobre os valores de
contribuição nos Planos GEAP-Referência, GEAPEssencial, GEAPClássico, GEAPSaúde,
GEAPSaúde II e GEAPFamília, a incidir a partir de 1º de fevereiro de 2016.
O reajuste praticado
corresponde ao percentual de 37,55%, índice que, por si só, representa mais de
um terço dos valores cobrados no exercício de 2015.
Diante de tal abusividade, é possível ingressar
com ação judicial visando a revisão do reajuste, de modo a assegurar tanto o
equilíbrio econômico-financeiro quanto a permanência dos beneficiários nos
planos de saúde praticados pela fundação.
Aos que se encontrarem nessa situação é
imprescindível que procure o sindicato para ajuizar ação.
sentido a Secção Sindical UFPE do SINTUFEPE convoca toda categoria para
participar de uma Assembleia a ser realizada no dia 9 de março (quinta-feira),
na Sede do Sindicato, com início às 09:00 horas, com a seguinte pauta: 1)
Informes Jurídicos e 2) Ajuizamento de Ação Judicial contra o aumento abusivo
da GEAP e 3) Encaminhamentos.
