Este documento é resultado das respostas encaminhadas pelo superintendente do Hospital das Clínicas da UFPE, Dr. Filipe Carrilho de Aguiar, por meio do Ofício SEI nº 102/2026/SUP/HC-UFPE-HU Brasil, enviado ao SINTUFEPE por correio eletrônico. O envio ocorreu em cumprimento ao acordo firmado na primeira reunião entre a bancada da Gestão (Reitoria e direção do HC/UFPE) e a bancada sindical, representada pelo Comando de Greve.
Elaborado pelo Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Federais de Pernambuco (SINTUFEPE), o documento refere-se ao “Dossiê HC – Um olhar dos Técnico-Administrativos da UFPE – abril de 2026” e foi encaminhado ao Gabinete do Reitor e à Superintendência do HC/UFPE. Seu objetivo é explicitar e formalizar os conflitos que persistem diante da incapacidade da gestão em apresentar respostas efetivas aos problemas denunciados pelos trabalhadores.
Os problemas apontados no dossiê dizem respeito às condições de trabalho e ao atendimento à população — questões centrais que seguem sendo negligenciadas. As denúncias, construídas a partir da realidade concreta de diversos setores do hospital, evidenciam um cenário de precarização que não foi enfrentado com a seriedade necessária pela gestão.
A análise das respostas da Superintendência foi realizada pela Comissão de Negociação, com participação aberta ao Comando Local de Greve (CLG), no dia 23 de abril de 2026, nos turnos da manhã e da tarde. O que se verificou, de forma geral, foi a insuficiência das respostas apresentadas, que não enfrentam o conteúdo central das reivindicações.
O Comando Local de Greve denuncia, ainda, o descumprimento do prazo acordado para devolutiva da Pauta Interna. Em reunião realizada no dia 25 de maio de 2026, no Gabinete do Reitor, com a presença do Chefe de Gabinete, Prof. Fernando, de Bruna Carvalho (PROGEPE) e de Ellem Viana Vilar (Diretoria de Administração de Pessoal), foi estabelecido que a resposta seria apresentada até as 16h do dia 3 de junho de 2026 — o que não foi cumprido.
Na ocasião, foi entregue o Relatório de Avaliação da Comissão de Negociação sobre as respostas da Superintendência ao dossiê, correspondente ao quinto ponto da Pauta Interna. Ainda assim, a gestão segue sem apresentar retorno concreto, reforçando a postura de desrespeito com os trabalhadores em greve.
Diante desse cenário, o CLG exige a imediata devolutiva da Pauta Interna e a instalação urgente de uma mesa tripartite — composta pelo Gabinete do Reitor, pela Superintendência do HC e pelo Comando Local de Greve — para negociação efetiva dos pontos apresentados no dossiê. Não há mais espaço para protelações: é necessário apresentar respostas concretas às demandas dos trabalhadores e à crise instalada no hospital.
